REGULAMIN
CERTYFIKACJI MENEDŻERÓW WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
z dnia 01 stycznia 2022

§ 1. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa zakres i zasady przeprowadzenia Certyfikacji Menedżerów Województwa Łódzkiego przez Klub 500 – Łódź oraz Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej, zwanych dalej „Organizatorami”.
2.Użyte w regulaminy terminy oznaczają:
A. Certyfikacja – Certyfikacja Menedżerów Województwa Łódzkiego,
B. Wydział – Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej,
C. Klub 500 – Stowarzyszenie Klub 500 – Łódź
D. Kandydat – menedżer organizacji, świadomie i dobrowolnie przystępujący do Certyfikacji Menedżerów Województwa Łódzkiego,
E. Kapituła – osoby powołane do oceny Kandydatów w Certyfikacji Menedżerów Województwa Łódzkiego,
F. Sekretariat – Sekretariat Kapituły Certyfikacji Menedżerów Województwa Łódzkiego, osoby odpowiedzialne za prowadzenie spraw organizacyjnych Certyfikacji Menedżerów Województwa Łódzkiego,
G. Certyfikat – Certyfikat Menedżera Województwa Łódzkiego, dokument potwierdzający wiarygodność menedżera oraz wysoki poziom jego kompetencji menedżera, ustanowiony przez Stowarzyszenie Klub 500 – Łódź oraz Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej,
H. Strona WWW – strona internetowa Certyfikacji Menedżerów Województwa Łódzkiego funkcjonująca pod adresem www.certyfikacjamenedzerow.pl.
3. Edycje Certyfikacji odbywają się corocznie.
4. Nad ciągłym doskonaleniem Certyfikacji czuwa powołany przez Dziekana Wydziału Zespół Ekspertów z grona biznesu i nauki.

§ 2. Cel Certyfikacji

1. Celem głównym Certyfikacji jest troska o rozwój gospodarczy regionu łódzkiego poprzez doskonalenie kadr menedżerskich, które są najważniejszym czynnikiem sukcesu gospodarczego.
2. Do celów szczegółowych Certyfikacji należą:
A. kształtowanie pozytywnego wizerunku kadr menedżerskich;
B. promocja profesjonalnych menedżerów;
C. opracowanie bazy danych wykwalifikowanych menedżerów, jako źródła obiektywnej informacji dla gospodarki;
D. inspirowanie postaw proaktywnych;
E. kreowanie wizerunku województwa łódzkiego, jako ośrodka gospodarczego z zasobami ludzkimi w postaci osób zdolnych, dobrze wykształconych i przedsiębiorczych.

§ 3. Adresaci Certyfikacji

1. Do Certyfikacji przystąpić mogą menedżerowie organizacji, którzy spełniają warunki podane w punktach 5-7 § 3 niniejszego Regulaminu.
2. W związku z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), osoba przystępująca do Certyfikacji wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na cele związane z Certyfikacją oraz potwierdza otrzymanie informacji, że:
A. Administratorem danych jest Wydział Organizacji i Zarządzania z siedzibą w Łodzi przy ulicy Wólczańskiej 221;
B. przysługuje jej prawo dostępu do treści danych oraz ich poprawiania na warunkach określonych w ustawie o ochronie danych osobowych.
3. Kandydat przystępując do Certyfikacji oświadcza, że dane zawarte w zgłoszeniu są zgodne ze stanem faktycznym.
4. Certyfikacja odbywa się na trzech poziomach:
A. podstawowym,
B. operacyjnym,
C. strategicznym.
5. Kandydat poddający się Certyfikacji na poziomie podstawowym musi posiadać:
A. wykształcenie minimum średnie,
B. minimum 1 rok udokumentowanego stażu pracy,
C. minimum 6 miesięcy łącznego doświadczenia w kierowaniu zespołem, w tym także w organizacjach, stowarzyszeniach, klubach, itp.,
D. wiedzę oraz dobrą znajomość zagadnień określonych w załączniku „Oceniana wiedza i kompetencje”.
6. Kandydat poddający się Certyfikacji na poziomie operacyjnym musi posiadać:
A. wykształcenie wyższe,
B. minimum 3 lata udokumentowanego stażu pracy,
C. minimum 2 lata łącznego doświadczenia w kierowaniu zespołem,
D. wiedzę oraz dobrą znajomość zagadnień określonych w załączniku „Oceniana wiedza i kompetencje”.
7. Kandydat poddający